Lowongan Kerja Pt Jaya Agra Wattie, Tbk Juni 2013

Lowongan Kerja Pt Jaya Agra Wattie, Tbk Juni 2013, Update Terbaru Lowongan Kerja Juni 2013, Untuk D3, dan S1 dari Info Harian untuk kota anda pada Lowongan Kerja Di Pt Jaya Agra Wattie, Tbk Juni 2013. Berikut adalah Lowongan Kerja Terbaru Pt Jaya Agra Wattie, Tbk Juni 2013 Selengkapnya..

PT Jaya Agra Wattie, Tbk

PT. J.A. Wattie, Perusahaan swasta nasional yang bergerak di bidang perkebunan dengan lokasi di Jawa dan Kalimantan membutuhkan segera professional yang berdedikasi tinggi untuk ditempatkan sebagai :

Sekretaris Direktur
Jakarta Raya

Requirements:

• Wanita
• Usia Max. 30 tahun.
• Pendidikan Min. D3 Sekretaris.
• IPK Min. 2,75.
• Aktif Bahasa Inggris (Written & Oral).
• Pengalaman di bidangnya Min. 2 tahun.
• Mampu mengoperasikan MS.Office (Excel,Word,Powerpoint), E-mail dan Internet.
• Memiliki loyalitas, disiplin tinggi, tanggung jawab, cekatan dan teliti.
• Sehat Jasmani & Rohani.
• Penempatan di Kantor Pusat Jakarta.

Lamaran agar di email ke :
HRD@jawattie.com

Closing Date:29-6-13

===================================

Staff Accounting
Jakarta Pusat (Jakarta Raya) - Jakarta Pusat

Requirements:

• Pendidikan S1 Akuntansi.
• Pria.
• Usia Max. 35 tahun.
• Menguasai rumus-rumus Ms.Excel (Misal: fungsi IF dan V-Lookup).
• Mampu membuat laporan analisa Cash Flow.
• Diutamakan memiliki pengalaman di Kantor Akuntan Publik min. 2 tahun.
• Pengalaman di bidangnya min. 3 tahun.
• Memiliki Loyalitas, Displin, Tanggung Jawab, Cekatan dan Teliti.
• Dapat segera bergabung.
• Penempatan di Kantor Pusat Jakarta.

Lamaran agar di email ke :
career@jawattie.com

Closing Date:29-6-13

======================================

Sekian Informasi dari kami mengenai "Lowongan Kerja Pt Jaya Agra Wattie, Tbk" yang dapat kami sampaikan, semoga dapat membantu Anda dalam mencari informasi pekerjaan khususnya di perusahaan yang anda inginkan untuk Lowongan Kerja Juni 2013. Semoga berhasil dan salam sukses untuk anda....

Baca juga artikel yang lain:

Jangan Lupa:

Share ke FacebookShare ke TwitterDownload Versi PDFKirim Lewat EmailPrint Artikel Ini